選ばれ続ける仕組み作りを支援女性の営業代行
営業アウトソーシングならSurpass
女性ならではの視点と顧客との関係性を重視する営業ス
タイルで、中長期の売上拡大に貢献します。日本全国対
応しておりますので、お気軽にご相談ください。
こんな課題ありませんか。TASK
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求人媒体に出したが
営業を採用できない -
新規事業・既存事業の
営業人員が足りない -
SFA・MAを導入したが
活用できていない
営業戦略立案から実行まで、
すべての営業プロセスに対応
女性ならではの視点で営業活動をサポート

ABOUT US
営業活動からマネジメントまで、すべての営業プロセスに対応可能。最短で最適な人をアサインします。チームワークを重視し、女性ならではの視点で、継続・拡大にフォーカスし、顧客との関係性を重視した営業スタイルで売上拡大に貢献します。
提供サービスSERVICE
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女性の営業代行
アウトソーシング女性の営業代行
アウトソーシング女性営業マンの採用に悩む企業も多い中で、アポイント獲得やアフターフォローなど、女性ならではの丁寧なコミュニケーションを活かして、細やかな支援体制を構築します。
女性の営業代行・
アウトソーシング
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デジタル
マーケティング支援デジタル
マーケティング支援戦略策定から企画の施策・実施、運用支援から効果測定まで、貴社のBtoBマーケティング業務を一括で請け負い、成果の最大化に貢献します。
デジタルマーケティング
支援の詳細を見る -
営業DX支援
営業DX支援Salesforceを営業現場で戦力化させることをゴールに、導入からKPI設計・営業プロセスの可視化・現場浸透まで、営業の知見を活かして貴社の営業DXを実現します。
営業DX支援の詳細を見る -
女性活躍推進総研
女性活躍推進総研弊社の女性育成ノウハウを活かし、「経営者」×「管理職」×「女性社員」の三方向への研修プログラムで、貴社の女性活躍を推進するための組織作りを行います。
女性活躍推進総研
の詳細を見る
Surpassの特徴FEATURES
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FEATURES 01
女性の営業代行サービス。
顧客との関係性を重視し、
中長期の売上に貢献お客様の戦略を理解し、マーケット調査から見込み顧客へのアプローチ、要件定義、受注後のアフターフォローまでを一貫してサポート。再現性のある仕組みを構築します。
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FEATURES 02
独自の研修を受けた正社員のみ。
「クレームのない営業活動」を
行います正社員雇用したメンバーに、これまでの経験から得た経験とノウハウを活かした自社オリジナルの教育研修を徹底することで、質が高く再現性のあるサービスを提供することができます。
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FEATURES 03
リード獲得に必要なマーケティング活動からSFA/MAの導入支援まで、貴社の営業DXを実現します
マーケティング支援によるリード獲得施策のご提案からMAツールを活用したナーチャリング、Salesforce支援による営業組織改革まで、貴社のDX実現に伴走いたします。
Surpassが選ばれる理由REASON
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女性営業代行の
パイオニア2008年から女性ならではの強みを活かしサービスを提供、女性営業代行ビジネスを確立
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経営戦略・事業戦略を理解して
営業活動を支援お客様ごとの戦略をしっかりと把握し、営業活動で得た「リアルな声」は、すぐに反映
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継続・拡大・リピートに
フォーカス営業支援するお客様と、そのお客様の顧客に対して、継続的な接点強化をサポートし、顧客生涯価値を最大化
お客様の声VOICE
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VOICE 01
新しいことにチャレンジする際のトライアルを依頼することが多いため、弊社からの依頼業務は流動的であるが、その中で柔軟に対応いただけ新業務についての形をつくっていただけている。
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VOICE 02
色々なやり方を提供していただき、コミュニケーションを取り合い、サポートしていただけたので大変満足しております。
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VOICE 03
自社社員よりも自社のことを考えてくれる。
ご利用の流れUSAGE FLOW
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お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてご要望をお伝えください。
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ヒアリング
商材/営業課題/ご予算/求めるマインド/スキル/稼働時期 等
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ご提案
ご支援領域のご提案/本稼働における弊社PM・専任スタッフの選定
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ご契約
NDA/アウトソーシング基本契約書/アウトソーシング個別契約書の締結
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稼働準備
メンバー育成/資料共有開始/貴社備品準備設定開始(名刺・PC・メールアドレス・携帯等)
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ご利用開始
御社の営業の一員として常駐またはリモートにて業務を開始いたします。
よくある質問QUESTION
- 成果報酬でお願いすることは可能でしょうか?
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弊社は委任契約をベースとした月額固定の業務委託料でお受けしております
- 最小稼働人数は何名からお願いできますか?
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業務委託契約のため、基本は管理業務を行うマネージャーとメンバー2名のチームで対応となります。
- 最低契約期間は何か月になりますか?
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業務成果にコミットさせていただくことから3か月とさせていただいています。
- アサインいただくメンバーをこちらで選定させていただくことは可能でしょうか?
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業務委託契約のため、ご要望はお伺いしますが、人員指定の保証は出来かねます。
- アサインいただくメンバーの雇用形態を教えてください。
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弊社は全員正社員となります。オリジナルの研修制度でしっかりと育成したメンバーをアサインさせていただきます。