役員紹介
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代表取締役社長 石原 亮子 RYOKO ISHIHARACAREER2000年大手生命保険会社に入社。支社のトップセールスとして活躍。一部上場企業からベンチャー企業の立ち上げまで100業種以上の営業実績を持つ。
2008年8月 株式会社Surpassを創業。LTV(永続的な信頼関係と売上の構築)を重視した女性による営業アウトソーシングのパイオニア。
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」など、女性活躍を推進する企業として数々の賞を受賞。2021年営業DXと女性育成ノウハウを活かし、徳島市やさぬき市とジェンダー格差改善を目指した連携協定を締結。2021年9月「女性活躍推進総研」をローンチ。
東京都女性経営者塾の講師など女性起業家としても幅広く活躍している。 -
取締役副社長 下川 大輔 DAISUKE SHIMOKAWACAREER1994年大手オフィス家具メーカーに入社。官公庁を中心に大手法人営業・新規事業開発・マーケティングを担当。2018年銀座の老舗企業にて事業戦略の責任者を担当。
2021年Surpass入社、2022年より取締役副社長に就任。 -
取締役 竹内 建一郎 KENICHIRO TAKEUCHICAREER大学卒業後、大手メーカーにて、設計・開発業務を中心とする商品開発に携わり、ヒット商品を市場に送り出す。 その後、2001年タナベ経営（現・株式会社タナベコンサルティンググループ）に入社し、企業再建から中期計画策定まで、200社以上のコンサルティングに従事。 2015年には、建設ソリューション成長戦略研究会を立ち上げ、6年間建設ソリューション研究会リーダーとして活躍。 2023年、同社取締役に就任、HRコンサルティング事業部・HR大阪本部長(兼務)を担当。 2024年8月30日よりSurpass 取締役に就任。
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監査役 盛田 恵介 KEISUKE MORITACAREER大学卒業後、タナベ経営（現・株式会社タナベコンサルティンググループ）に入社。 「人づくりをデザインする総合プロデューサー」として、中堅・中小企業の人事・教育制度構築から運用に至るまでトータルでサポート。 特に、様々な業種・業態の企業内大学（社内アカデミー）設立を多数手掛け、社員の成長を促すプログラム開発はクライアントから高い評価を受けている。 2023年、同社HRコンサルティング事業部エグゼクティブパートナーへ就任。 2024年8月30日よりSurpass 監査役に就任。
