女性活躍推進総研

「女性活躍という言葉がなくなる日」を目指して、性別や年齢に関係なく、 誰もが活躍できる組織風土の醸成に向けて、研修やリスキング、メンター制度の導入をご支援します。

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性別や年齢に関係なく、誰もが活躍できる組織風土に向けて「女性活躍推進」からご支援します

サービス一覧 SERVICES

  1. MASTER’S & LEADER'S TRAINING

    ダイバーシティ推進プログラム

    ダイバーシティ推進に向けたアンケート・セミナー・ヒアリングを実施し、
    今後取り組むべき貴社の課題とその解決策をご提案します。

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  2. MIND CHANGE TRAINING

    組織風土変革に向けた研修/リスキリング

    新入社員向けマナー研修から、ミドル・シニア層のリスキリングまで、性別・年代問わず幅広くご提供します。
    特に女性が自らの可能性を開花させ、エンパワーメントしていくための意識改革プログラムが充実しています。

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  3. JOB CHANGE TRAINING

    社内メンター育成

    社内から女性管理職・役員を輩出・登用していくために効果的な、
    社内メンター制度の企画から運用までご支援します。
    メンタリングを通じて、女性の自発的行動や成長を促します。

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お電話からのご相談も承っておりますのでご連絡ください。

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03-5843-9530 平日 9:00~18:00

事例紹介CASE STUDY

ご利用の流れUSAGE FLOW

  1. STEP1 STEP1

    お問い合わせ

    お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご要望をお伝えください。

  2. STEP2 STEP2

    無料カウンセリング

    女性活躍推進に向けた貴社の課題を明確にするためのカウンセリングをいたします。

  3. STEP3 STEP3

    ご提案

    無料カウンセリングの後、ご希望に応じて貴社の課題に合わせた研修のご提案をします。

  4. STEP4 STEP4

    チューニング

    研修コンテンツ・回数・時間・実施会場などセミカスタマイズします。
    1~3回程度のお打ち合わせでご要望をお伺いしながら、コンテンツや実施スケジュールの調整をします。

  5. STEP5 STEP5

    ご契約

    お見積書と女性活躍推進総研サービス利用規約をご確認の上、注文書をご送付ください。

よくある質問QUESTION

研修は女性向けのみですか?
いいえ、ご要望・研修プログラムによって異なります。
新入社員向けマナー研修から、ミドル・シニア層のリスキリングまで、性別・年代問わず幅広い対象に提供可能です。
研修以外のサービスはありますか?
コンサルティング・プロジェクト支援・組織サーベイ等、研修以外にも様々なコンテンツをご用意しております。
1人から参加できますか?
時期によって提供している研修が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
Surpassの研修の特徴は何ですか?
女性が自らの可能性を開花させ、エンパワーメントしていくための意識改革プログラムが充実しています。
研修はカスタマイズできますか?
基本プログラムをベースに、セミカスタマイズは可能です。
オーダーメイド研修をご希望の場合はご相談ください。