2025.10.06

未来から選ばれる次世代リーダーを養成する『女性リーダースクール』開講

私たちは、2008年の設立以来女性メインのBtoB営業アウトソーシング事業を展開してまいりました。
社員の約8割が女性で、これまで多くの女性営業職を育成してきたノウハウがあります。そのノウハウを活かして、今回新たに“女性リーダースクール”を開講することになりました。

AI時代に代替されにくい共感力や対話力といったヒューマンスキルを、経験豊富な講師陣による体系的・伴走型プログラムで習得し、キャリアステージ問わず検討する女性の成長を全面的に支援します。

1. 開講の目的

AIの進化に伴い、デジタルスキルだけでなく、“人を動かす力”が今後のリーダーに求められています。Surpassは、女性が主体的なリーダーシップを発揮できるよう、本スクールを開発しました。

次世代リーダーに必要な3つの力──「共感と対話」「問いを立てる力」「言葉にする力」を体系的に育成します。
型にはめるのではなく、自身の強みや価値観を起点に、組織に良い影響を与えるリーダーを目指すプログラムです。
企業の成長と組織文化の変革を担う次世代リーダーを”育成”することを目的としています。管理職または管理職候補となる女性社員が自らの強みを言語化し、組織における影響力を高めていくための視座とスキルを体系的に習得します。
多くの企業が「女性管理職を増やす」目標を掲げながら、現場では候補者が一歩を踏み出せない、育成の仕組みが属人化している、といった課題を抱えています。本スクールは、こうした経営と現場のギャップに応えるために設計された実践型プログラムです。