来年の有価証券報告書、どう書く？～2030年までに女性役員比率30%以上にする為のアクション～

有価証券報告書における、人的資本情報の開示義務がスタートしました。しかしDE＆Iは3周遅れの日本企業。
「経営戦略」と「人材戦略」が連動しておらず、開示情報に対して投資家からも物足りないという声も聞こえてきます。
そこで本ウェビナーでは有報のコツと女性役員30％に対する具体的なアクションについて大激論！
義務化になったこの機会を逆手にとった、人事から会社を揺さぶるためのヒントが満載です！
さらに今回はスピーカーへの質問も大募集！お申し込み完了メールにて募集いたしますので
ぜひ、質問をお寄せください。

こんな方におすすめです！

• DE&Iの「戦略」も「ガバナンス」も「数値目標」も実は決まっていない方
• 「有報、どう書く？」と頭を抱えている方
• 今回の開示義務を実は千載一遇の大チャンスと捉えている方

イベント開催情報

• 参加費：無料
• 日　時：2023年10月23日（月）14：00～15：30
• 会　場：Zoomオンライン配信

※参加申し込みをしていただいた方へのみ、Zoom URLをお送りします。
※試聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
※お申し込みは、1社2名様まででお願いいたします。