言葉を磨き、自分と組織の未来を動かす
『女性リーダースクール』

AIには代替できない力こそが、次世代リーダーに求められる資質。
共感し、問いを立て、その思考を言葉にできる人材が、組織の未来を築く。

概要

人手不足、価値観の多様化、不確実性の高まり──。現代の企業経営には、かつてない変化への対応力が求められています。AIで補える領域は拡大し続けていますが、「問いを立てる」「共感する」「対話を通じて人を動かす」力は、AIには代替できません。

いま、企業が本気で向き合うべきは、“人間にしかできないリーダーシップ”の育成です。それを最も体現できるのが、女性たちの中に眠る“共感と対話”の力です。

なぜ今「女性リーダー」なのか？

• 数字合わせではない、経営戦略としての多様性
• 感情知性・共感力を活かした「共創型リーダー」への期待
• 組織における“問いを立て、変化を促す存在”としての新たな役割
  AI時代の到来により、企業が活かすべき人材の在り方が根本から変わりつつあります。

本スクールの核となる3つの価値

AIでは代替できない“人間ならではの力”を、構造的に磨く。
本スクールでは、次世代のリーダーに欠かせない3つの力を中心に設計しています。

プログラム全体像

本スクールは、学びを気づきで終わらせず、現場での実践を通じてリーダーシップを組織に根づかせることを目的としています。
各回受講後は受講報告書を作成し、内省と定着を図ります。
また、受講者自身が女性活躍に向けた施策を企画し、上司のサポートのもと提案・実行することで、学びと実践が組織の中で循環していきます。

こんな企業様におすすめ

• 女性社員に管理職登用を打診しても前向きな反応が得られない
• 社内に女性リーダーのロールモデルや育成ノウハウがない
• 経営層が多様性の重要性を感じていても、実行に移せていない

本スクールは、これからリーダーを目指す女性や、葛藤を抱える現役女性リーダーに向けて、女性特有の思考や価値観に寄り添いながら、マインドセットを整え、リーダーとして前向きに一歩を踏み出す力を育みます。

カリキュラム概要（一部抜粋）

※変更になる場合もございます

開催概要

• 

お申し込みにあたっての注意

• 申込締切：開催日の1週間前までにお申込みください。
  【早期割引】
  下記までにお申込みで10%割引
  ・2026年6月開講／2026年3月31日まで
  ・2026年12月開講／2026年9月30日まで
  ・2027年1月開講／2026年10月31日まで
  
• 送金方法：お申込み後、請求書をお送りします。
                       請求書に記載の入金期限までにご送金をお願いいたします。
                       ご入金をもって正式受付とさせていただきます。
  
• 利用規約：お申込みの際は株式会社Surpassセミナー利用規約をご確認ください。
  
• お問合せ：本ページ右上の「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。